‏إظهار الرسائل ذات التسميات نصائح وظيفية. إظهار كافة الرسائل
‏إظهار الرسائل ذات التسميات نصائح وظيفية. إظهار كافة الرسائل
الأحد، 15 سبتمبر 2013

هل حان الوقت لتغيير الوظيفة ؟ دليلك لاتخاذ القرار المناسب

هل تفكر فى تغير وظيفتك الحالية ؟  فى هذا المقال ستتعرف اذا حان الوقت ام لا وكيف تعرف انك مستعد لذلك

- تجد صعوبه بالغة فى الاستيقاط من النوم صباحا ولا تجد نسبة تشجيع لنفسك للذهاب للعم وتود دائما ان لاتذهب
- تكون حزين وانت ذاهب الى العمل وتزعجك فكرة انك ذاهب الان لهذا العمل
- تكون مكتئبا فى نهاية يوم عطلتك لانك تعلم ان عليك الذهاب للعمل فى الصباح
- تفكر باستمرار بان ليس هذا العمل هو الذى كنت ترغب بالعمل به
- تشعر بالقلق عندما تتخيل انك ستظل فى تلك الوظيفة طوال حياتك العملية
- تشعر بالاحباط لانك غير قادر على اخراج مواهبك وقدراتك فى تلك الوظيفة

اذا كان ينتابك الشعور بتلك الصفات فانت بالفعل بحاجه الى تغير هذا العمل ولكن حينما تفعل ذلك عليك ان تفعل بذكاء حتى لا تخسر وظيفتك الحالية دون جدوى
يجب عليك اكتشاف ذلك
- هل لديك المهارات والصفات التى تؤهلك لعمل اخر تحلم بالعمل به ؟
- قبل اتخاذ القرار النهائى تعرف على المزيد حول الوظيفة التى تطمح بالعمل بها
قم باجراء بعض المقابلات مع الافراد التى تعمل بمجال الوظيفه التى ترغب بها وتعرف منهم على معلومات طبيعة العمل
- حاول الانضمام الى دوام جزئى او برنامج المتدربين او المتطوعين بالوظيفه التى ترغب بالعمل بها هذا بجانب الحفاظ على عملك الاول فلا يجب ان تتركه الان الى بعد التاكد من وجود وظيفه اخرى
- تعرف اذا كانت الوظيفة الجديدة تحتاج الى تعليم اضافى او شهادات اضافية تتطلب منك المزيد من الوقت
- اذا وجدت نفسك غير مؤهل فى الوقت الحالى لوظيفة احلامك تعرف على نوعية ماتحتاج القيام به لتتأهل للقيام بتلك الوظيفة فيما بعد
اذا قررت انه حان وقت تغيير الوظيفه فعليك الاتى
- ابحث وحدد الشركات التى ترغب بالعمل بها
- قم بتقديم السيرة الذاتية وقم باجراء المقابلات فى تلك الشركات
- قم بايجاد الفرص المتاحه لديهم للتدريب واكتساب الخبره ان وجدت حتى ولو كانت براتب قليل فى البداية
- حفز نفسك دائما وكن مصر على تحقيق هدفك
فى النهاية اود ان اخبرك انك تضيع الكثير من الوقت وانت بائس وحزين من عملك الحالى فلماذا لا تضيع ذلك الوقت لتحقيق هدفك والعمل بالوظيفه التى تحبها

تعرف على الفرق بين Resume و CV و BioData

نعم .. الـ Resume و CV و BioData … لهم نفس المعني ( سيرة ذاتية ) ، لكن هناك اختلافات معقدة بينهم في طريقة الكتابة او التوثيق . بالرغم من أن الهدف من هذه الوثائق واحد ” التقديم لوظيفة ، أو الوصول للمقابلة الشخصية ” تعالوا نري الفروق بينهم
Resume : انها كلمة فرنسية تعني ملخص . و من وحي المعنى فإنها تجمع ملخص تفاصيل كل مهارات ، كفاءات ، انجازات ، التاريخ الوظيفي والتعليمي و البيانات الشخصية للمتقدم . وتركز السيرة الذاتية resume على مهارات معينة للمتقدم تتماشى مع الوظيفة التي يرغب التقدم إليها ، ال resume بالمقارنة بالCV تكون أصغر لأنها تعتمد فقط على الكفاءات المتعلقة بالوظيفة أو قطاع العمل المفضل .
CV : كلمة لاتينية تعني دورة الحياة . الCV تعتبر وثيقة أكثر تفصلا مقارنة بالـ resume . الـ CV تعطي تفاصيل عن المتقدم لا تتعلق بالوظيفة المرغوب في التقدم لها فحسب لكن عامة عن الخبرة و المهارات المكتسبة خلال فترة العمل والدارسة . هذه الوثيقة يمكن ان تكون صفحتين أو 3 صفحات . و تعتبر وثيقة طويلة حيث تحتوى على معلومات تفصيلية عن المسؤليات الوظيفية للمتقدم و كفاءاته .
BioData : هو نموذج قصير يشمل معلومات بيولوجية . و كما يدل معناه ، فهو يقدم معلومات مادية (بيولوجية) عن المتقدم للوظيفة . هذا النوع من النماذج يستخدمه عادة الممارسيين الطبيين في المستشفيات و السجانين في السجن . وذلك أساسا للحفاظ على سجلات المرضى والسجناء على التوالي. و كما يوحي الاسم فهذه الوثيقة تقدم تفاصيل عن المعلومات الطبية أو المادية للأفراد ، ولكن ليس لها أي استخدام في الشركات .
الحافظة او الملف الشخصي Profile or Portfolio : يستخدمه المهنيين مثل الفنانين ، ومصممي الأزياء ، ومصممي المنسوجات وعاضري الأزياء أو المصورين . و تستخدم لوصف عملهم مع وثائق توضيحية والتصاميم أو الصور الفوتوغرافية . و تتكون من اوراق مُفرّطَة تصف عمل الفرد و مهاراته . هذا النوع من الوثائق يلا يمكن أن يُوَضّح في ورقة واحدة . انه يوفر معلومات عن عينات العمل ، تصاميم ، كفاءات و انجازات الفرد . و هذا النوع أكثر عمقا مقارنة بالـ CV , Resume , BioData حيث انها توضح كل شيئ عن العمل المنجر بالفعل بدل من الاشارة اليه في نقاط مختصرة . هذا النوع من الوثائق ذات فاعلية عالية لكن من الصعب عمله بالنسبة للادارة او للمسميات الوظيفية الادارية .
و أياً كان الاسم فالهدف واحد وهو تقديم وعرض الشخص في صورة كتابية . وبالنسبة لشركة التوظيف فانها تعرف كل هذه الشروط من الناحية الفنية . و لأن هذه الوثائق تعتبر الدليل الظاهر لصاحب الوظيفة عن المتقدم فيجب عليه ان يحرص كل الحرص أثناء اعداد هذه الوثيقة

اسرار اجتياز اسئلة المقابلة الشخصية

فى هذا المقال ستتعرف على اسرار اجتياز المقابلات الشخصيه والاسئله الصعبه والمحرجه وكن من القليلين المؤهلين للحصول على الوظيفه
نصائح مهنية : راعي أن تكون اجاباتك مختصرة ، ايجابية ، و ان تقنع صاحب العمل بك .
حتى لا تتفاجئ بالاسئله التى سوف تطرح عليك ابدأ بالمجموعة التالية من الأسئلة ثم حاول التفكير في اسئلة اخري قد تطرح عليك، قد تحتاج لكتابة اجاباتك و تدرسها جيدا لتعلم ماذا ستقول في الوقت المحدد. من الضروري التواصل بالعين مع المحاور و أن تجيب بكل ثقة . ولا تنسي المحافظة على ابتسامتك .
15 سؤال من اصعب واذكى اسئلة المقابلة الشخصية
1- ما الذي جعلك بدون وظيفة حاليا ؟ / لماذا تركت وظيفتة السابقة ؟
2- ما هو أفضل و أسوأ شيئ في وظيفتك السابقة ؟
3- ما هي أفضل نقاط قوتك ؟ ( جهز أمثلة تكون مستعد لمناقشتها )
4- ما هي أكبر نقط ضعفك ؟ ( اجب باختصار )
5- اخبرنا عن نقط بسيطة و محددة تعرفها و تعجبك عن شركتنا . ( ادرس ذلك من موقع الشركة على الانترنت )
6 – لماذا علينا أن نقبلك لشغل الوظيفة دون المتقدمين غيرك ؟
7- ما هي أهدافك و طموحاتك المهنية على المدي القصير و الطويل ؟
8 – هل تستطيع أن تخبرني عن أفضل و أسوأ رئيس لك في العمل ، وماذا ؟
9- لو كنت أنت الرئيس في وظيفتك السابقة ، ما هي الأشياء التي كنت ستغيرها ؟
10- عندما نتصل بالمراجع الخاصة بك ، ماذا تتوقع أن يقولوا عنك ؟
11 – ما هو رأي أسرتك في تغيرك للوظيفة في هذا الوقت ؟
12- ما هو الراتب الذي تتوقع أن تتقاضاه ان تم قبولك بهذه الوظيفه ؟ ( أجب على هذا السؤال بدقة دون مبالغة . كن منطقى و معتدل مقارنة براتك الحالي )
13- هل هناك شيئ معين تراه مهم أن نعرفه عنك في الماضى ؟ ( إذا كان هناك شئ فأخبرهم فورا )
14- ما الذي يشجعك على النهوض و المجيئ للعمل كل يوم ؟ ( اقنعه باسلوب عاطفى )
15 – ما مدى قدرتك على التكيف و التعامل مع الآخرين ؟ ( تحدث عن العمل الجماعي )
- لا تتفاجئ إذا سئلت بعض الأسئلة الساذجة انها فقط ليرى كيف ستتعامل معها . غالبا يفعل ذلك المحاور ليري مدى سرعتك في التفكير . احتفظ ببعض من المرح في اجابتك و لا ترتبك في المناقشات الفلسفية العميقة . انه سؤال خادع . فالحقيقة هم لا يريدون منك حل مشكلة السلام العالمية . كنت بسيط و مختصر في اجاباتك و ابقى مبتسما . مثال : لو كنت حيوانا ، ماذا تحب ان تكون ؟
أخيرا ، سيسألونك إذا كان لديك أي اسئلة . أنت تسعى لعمل او حتى مهنة جديدة . ادرس الموقع الخاص بالشركة على الانترنت .
لو تعرف أحد موظفي الشركة تحدث إليه ذلك سيفيدك جدا . صغ أربع أسئلة قوية عن العمل والشركة . نصيحة : اجعلهم يخبرونك عن الراتب و الفوائد والعمولات و الأمور المالية الأخرى

ابذل جهدك على تطوير نفسك وليس على السيرة الذاتية فقط

كل العجب معظم الباحثون عن عمل يبذلون جهد كبير وعظيم جدا على السيرة الذاتية فقط وليس على انفسهم وتطوير مهاراتهم من اجل احتياجات السوق فيقعون فريسه للوظائف التى لا يتمنون العمل بها بمرتب متدنى ولا فرصه للترقى ولا تقدير لبذل الجهد والتفانى بالعمل
عند النظر فى سيره ذاتية لاى خريج تجد انه يصف نفسه بقدرات قد لا تكون عنده وعندما يحاول صاحب العمل اختبار تلك القدرات يتفاجئ بان المتقدم للوظيفه لا يملكها فهى كانت مجرد سطور على الورق للحصول على الوظيفة فيكون مصيره عدم قبوله بالعمل ويبدا مشوار البحث عن وظيفه مره اخرى من جديد
هنا يجب اعادة النظر فى مدى اهتمام الشخص وادراكه باهمية تنمية نفسه ومهاراته بشكل مستمر لان سوق العمل دائم التطور ولا مجال لمن يحمل الشهادة فقط فنحن فى عصر فرص العمل الجيدة فيه للاقوى من ناحية المعرفه والمهارات والقدرات والخبره

احترم المتفوقين لانك ستعمل تحت ادارتهم

يجب عليك احترام المتفوقين حتى و أن كانوا غريبى الأطوار, لأن ربما ينتهى بك الحال فى العمل تحت قيادتهم
Be nice to nerds. Chances are you’ll end up working for one
بيل جيتس
المتفوقون حولنا فى العمل والتعليم وشتى المجالات, لا تحاول ان تستهزئ بالمتميزين والمتفوقين من حولك فقد يصلوا الى اعلى الدرجات الوظيفيه وقد تكون مضطر للعمل تحت ادارتهم او التعامل معهم بحكم منصبهم, حاول دائما ان لا تسخر من الناس وان تستفيد من الاشياء الجيدة لديهم لتنمى قدراتك وفكرك ومهاراتك